Strategisch Adviseur Openbaar Vervoer bij Vervoerregio Amsterdam

Dit zijn wij

Werken bij de Vervoerregio Amsterdam betekent hét verschil kunnen maken bij een expertorganisatie voor mobiliteitsopgaven. Bij alles wat we doen, werken wij aan een bereikbare regio voor de mensen die hier wonen, werken, leren en recreëren. Nu en in de toekomst. Dat vraagt om verantwoorde keuzes die voor de mens, onze omgeving en de planeet het beste zijn.

Meer dan ooit moeten we in deze drukste regio van het land zorgen voor schone en gezonde vervoersopties die passen bij de verschillende gebieden. Dat is nodig om ervoor te zorgen dat al onze inwoners en bezoekers hun bestemming kunnen bereiken. Daarom werken we, samen met onze veertien gemeenten, aan een duurzaam bereikbare regio waarin onze reizigers veilig, betaalbaar, soepel en prettig kunnen reizen van deur tot deur. Wil jij hier ook aan bijdragen, bij een van de grootste opdrachtgevers voor openbaar vervoer in Nederland? Lees dan snel verder!

Welke impact maak jij?

Als Strategisch Adviseur Openbaar Vervoer coördineer je de strategische dossiers op het gebied van openbaar vervoer, waarbij je de strategische opgaven vertaald naar de praktijk in de verschillende concessies van de Vervoerregio. Met jouw ervaring geef je sturing aan de strategische en overkoepelende ov-dossiers zoals nieuwe betaalwijzen, het tariefsysteem en de jaarlijkse tarieven. Daarnaast ben je een echte sparringpartner voor jouw collega’s binnen het team Concessies & Contracten.

Je fungeert als expert op het gebied van ov-brede onderwerpen en als adviseur van verschillende belanghebbenden (ambtelijk en bestuurlijk) over de tactische en strategische ontwikkelingen in de markt. Je signaleert relevante ontwikkelingen op het gebied van mobiliteit en weet deze te vertalen naar concrete kansen voor de Vervoerregio.

Ook vervul je, bij afwezigheid van de manager, de rol van plaatsvervangend manager. In deze rol neem je deel aan verschillende bestuurlijke- en management overleggen en ben je o.a. mede verantwoordelijk voor de interne werkprocessen, het jaarplan, de teambijeenkomsten en de teamdagen. Samen met de manager en je collega strategisch adviseur coach en begeleidt je de collega’s binnen het team en houdt je daarbij overzicht op de bezetting van taken en de talentontwikkeling binnen het team.

Door de combinatie van coördineren en het adviseren over de vertaling van de strategie naar de praktijk is dit een zeer afwisselende baan waar je vanuit een brede blik op verschillende niveaus werkt!

Wat breng je mee?

Wij zoeken collega’s die in hun vakgebied vernieuwend, nieuwsgierig en onderzoekend kunnen zijn en een goed oplossend vermogen hebben. Om succesvol je werk te kunnen doen heb je WO werk- en denkniveau en een opleiding gevolgd in de richting van mobiliteit of ruimtelijke ontwikkeling. Daarnaast heb je minimaal zeven jaar relevante werkervaring binnen het beleidsveld mobiliteit en de bijbehorende maatschappelijke, bestuurlijke en ambtelijke structuur. Verder:

Ben je in staat om verbindingen te leggen tussen verschillende dossiers en schaalniveaus;
Ben je een enthousiaste professional die breed georiënteerd is op het gebied van openbaar vervoer;
Kan je ontwikkelingen in de maatschappij omzetten naar kansen en opgaven voor de Vervoerregio Amsterdam;
Heb je ervaring met het coördineren van een team en krijg je energie van het coachen van je collega’s.

Hoe ziet jouw team eruit?

Het team Concessies & Contracten zorgt voor de toezicht op en de uitvoering en doorontwikkeling van gemaakte (contract)afspraken en het dagelijks functioneren van het werkend vervoersysteem binnen onze regio. Dit doen ze volgens de maatstaven van de Vervoerregio op het gebied van bereikbaarheid, veiligheid en duurzaamheid.

Het team bestaat uit ervaren medewerkers. Er is veel expertise en deskundigheid binnen de organisatie waar je veel van kunt leren.

Wat bieden wij jou?

Je gaat werken met gezellige en gedreven collega’s en op kantoor heerst een informele werksfeer. Onze organisatie is volop in beweging en jouw initiatief en eigen inbreng wordt erg gewaardeerd. Naast lekker werken en kwaliteit leveren staan plezier maken, humor en collegialiteit bij ons hoog in het vaandel.

Wij zorgen voor collega’s, een werkomgeving én een pakket aan arbeidsvoorwaarden waar jij blij van wordt!

Een bruto maandsalaris tussen de €5.561,- en €7.325,- (Schaal 13 cao-SGO) op basis van een 36-urige werkweek;
Een individueel keuze budget van 17,05%. Bijvoorbeeld in te zetten voor extra verlof;
Direct een vast dienstverband;
Je ov-reiskosten worden volledig vergoed. Ook voor fietsen en lopen krijg je een vergoeding;
Ruime opleidingsmogelijkheden, ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en om eigen regie te pakken in je werk;
Flexibele werktijden, hybride werken wordt goed gefaciliteerd en ons kantoorpand is toegankelijk voor iedereen.

Bekijk het volledig overzicht van al onze arbeidsvoorwaarden!

Meer weten?

Voor meer informatie over de functie bel, app of mail je met Carla Wit, manager team Concessies & Contracten: 06 – 82 67 41 34/ c.wit@vervoerregio.nl.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Bel, app of mail dan met Willemijn de Jong: 06 - 82 67 40 40 of w.dejong@vervoerregio.nl.

Bij Vervoerregio Amsterdam doen we er alles aan om ervoor te zorgen dat iedereen zichzelf kan zijn en zich gewaardeerd voelt. Daarom werken wij aan diversiteit en inclusie. Wat je geslacht, leeftijd, afkomst, etniciteit, geloof, seksuele voorkeur of fysieke/mentale beperking ook is, je bent bij ons welkom.